內蒙古新右旗三項舉措加強干部管理信息化建設
2014-09-02 10:25:56 作者：冠唐科技 來源： 瀏覽次數：9875
來源：中國共產黨新聞網
dangjian.people.com.cn/GB/15457486.html
近年來，內蒙古新右旗委組織部堅持“打牢基礎、規范管理、優化服務”的工作思路，以現代化信息技術為依托，引進《冠唐干部管理系統》，以規范干部管理、提高工作效率為目的，全面推進干部工作信息化建設向科學化、服務化、實效化邁進，促進干部工作邁上新臺階。
打牢基礎，確保干部信息真實。根據組織系統干部信息化建設的要求，重點對科級干部信息庫建設進行了認真謀劃，建設好集干部任免、考核、獎懲、培訓于一體的科級干部信息庫；對照干部人事檔案，將干部的三齡一歷作為審核重點，細化審核內容，統一審核標準，規范審核程序，確保干部信息的真實可靠；明確信息錄入的標準、要求和紀律，保證了干部信息錄入工作地順利進行，保障了干部信息錄入工作的圓滿完成�？萍壐刹啃畔熹浫肓似煳芾砀笨萍壱陨蠁挝�85家，科級干部387人，基本實現了干部信息的統一管理。
規范管理，確保干部信息完整。按照相關組科室認定審核，干部室統一管理維護的思路，切實加強對干部信息庫的維護管理。尤其是將干部任前檔案審核工作作為做好干部信息維護的基礎性工作來抓，并以干部“三齡兩歷一職級”為審核重點，保障了干部信息的全面、真實、準確。按照保密工作的規定，建立了干部信息安全保密責任制，配備了干部信息庫專管員，充分利用加密認證、訪問控制等技術手段，定期做好干部信息系統的數據備份和檢測維護工作，并按照干部管理權限，科學合理地劃分了相關科室干部信息的查看和使用權限，最大限度地保障了干部信息庫的安全與保密。
優化服務，確保干部信息快捷。堅持把干部信息庫建設作為干部選拔任用工作的基礎性環節來抓，在干部信息庫建立了35歲以下正科級干部、30歲以下的副科級干部、女干部、非黨干部科級干部等干部信息庫。在干部調整過程中，我們充分運用干部信息庫信息，提供《干部基本情況表》50余份，為旗委選準人、用好人提供了全面、準確、真實、可靠的依據。堅持以提高干部選拔任用工作效率為目標，充分發揮干部信息庫的“自動化”效益。實現干部個人基本信息查閱自動化，《干部任免名冊》生成自動化，《干部任免審批表》填制打印自動化。為干部選拔任用工作提供了便捷、準確、全面的數據資料，提高了干部選拔任用工作的效率。（佟拉嘎）